LGBTのイベントの報道を見て思うこと。男性の一般職について。

去年あたりから「LGBT」関連の話題がメディアに登場することが多くなっていますが、このGWにも『東京レインボープライド』※という大きなイベントがあったんですね。

 

みなさんオシャレに楽しんでパレードされている様子をニュースで見ました。今回は当事者だけでなく、家族連れの参加も多かったそうです。

 

時代が変わりつつありますね！

 

職場に多様なバックグラウンドの方がいる、というのが当たり前になれば、性別による仕事の制限も減っていくはず。

 

日々、就活生と接していますが、女性は総合職も一般職もどちらも選べるのに、男性は総合職だけなのは不公平だな、と感じています。

 

もちろん、男性も一般職に応募はできますが、女性のみと表示できないだけですから、ほとんど受かりません…。

 

女性の活躍を期待するなら、男性の働き方も多様化することが必要だと思います。バリバリ働きたい女性のパートナーの男性が主に家事を担当し、仕事は一般職でもいいと思うんですよね。

 

みんなが自分らしく生きていける。それは、いろんな形があって、それでOK、とみんなが思えること。

 

そんな社会になるように、就活保健室も若い人に寄り添うところから始めています。